Что меня привлекает в военной службе
Что привлекает людей в службе по контракту и как стать профессиональным военным?
Что привлекает людей в службе по контракту и как стать профессиональным военным?
То, что количество военнослужащих по контракту растет, подтверждают в отделе призыва военного комиссариата города Гродно и Гродненского района. Военная присяга популярна не только у мужчин. Тенденция к контрактной службе отмечается и у девушек. Они преимущественно проходят службу на должностях медицинского персонала и специалистов связи. Для того, чтобы узнать подробности службы из первых уст, корреспондент «ГП» отправился в 74-й отдельный полк связи.
Павел Бурнос с детства мечтал стать военным: его всегда тянуло к технике и оружию, интересовала военная история. Дядя юноши – военный и часто водил мальчика на экскурсии в музеи и к себе в часть. Призвание кристаллизовалось само собой.
– Отслужил срочную военную службу 15 месяцев и решил перейти на контракт. Знаю о преимуществах такой службы, но меня, в первую очередь, привлекает сама военная сфера, а все льготы – это скорее приятный бонус. Родители поначалу волновались, предлагали другие варианты, но потом поняли, что армия – действительно мое. Девушка гордится мной и радуется, что теперь я занимаюсь тем, что мне действительно интересно. Я ведь поступал на военную специальность, но не прошел по баллам – не хватило всего трех. Но точно знал, что исполню свою мечту и стану военным, – рассказал Павел.
Быть в военной профессии сегодня хотят не только мужчины. В 74-м отдельном полку связи служит больше сотни девушек. Юлия Матвейчук – одна из них. Она проходит военную службу по контракту уже 9 лет. Связать свою жизнь с армией решила после того, как пришла в часть вместе с подругой, которая навещала своего молодого человека.
– Мне и до этого было интересно военное дело, но полк связи сделал увлечение моей работой. Сразу понравилось, как все устроено. Когда сообщила о своем решении семье, никто не был против. Меня поддержали, несмотря на то, что заканчивала вовсе не военный вуз. Муж тоже военный – получили льготное жилье, и процесс этот был быстрым, – рассказала Юлия.
За успехи, достигнутые в освоении воинской специальности, Юлию назначили на должность прапорщика. Теперь она может получить одноименное воинское звание. Сейчас готовится к обучению в 114 школе 72-го гвардейского объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и младших специалистов.
Неотъемлемая часть службы – полевые выходы. Солдаты месяц живут на полигоне, но Юлия и Павел подчеркивают, что это им по душе, несмотря на то, что приходится действительно тяжело работать, ведь офис и палаточный городок – разные вещи.
Что нужно для службы по контакту?
Во-первых, необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в воинскую часть. Там вы получите подробную консультацию и сведения о необходимых документах: перечень можно посмотреть и на сайте Министерства обороны. Когда будут собраны все нужные бумаги, надо подать заявление о приеме на военную службу. Также необходимо пройти медицинское обследование и профессионально-психологический отбор, сдать нормативы по физической подготовке.
– С недавнего времени контрактную службу можно пройти взамен срочной. Уже после прохождения службы человек может и дальше идти по военной карьерной лестнице, и получать более высокие звания, а заключившие контракт получают право на пенсию за выслугу лет. Военные получают бесплатное медицинское обслуживание. Если служащего в армии застали тяжелые непредвиденные обстоятельства, он может рассчитывать на материальную помощь. Кроме того, каждый год военные получают пособие на оздоровление. Также служащим в армии предоставляют служебное жилье или компенсируют плату за съемное, – рассказал Николай Суслов, начальник отдела призыва военного комиссариата города Гродно и Гродненского района.
Важное условие для службы – парням необходимо достичь совершеннолетия, а девушкам – 19-летия. Также стоит знать, что первый военный контракт должен быть заключен до 35 лет.
К слову, сейчас идет набор на военные специальности в вузы. Список заведений и условий есть на сайте Министерства обороны.
Также желающие заключить военный контракт могут пройти предварительную подготовку в Гродненском ДОСААФ по военно-техническим специальностям: водитель автомобиля категорий B и C, радиотелеграфист.
Служба по контракту позволяет реализовать себя профессионально, получая при этом достойную заработную плату.
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Почему мужчины обязаны служить по призыву?
15 августа «АГ» опубликовала новость о решении Елизовского районного суда Камчатского края от 1 августа, которым был удовлетворен иск Л. к Минобороны России и ФКУ «Военный комиссариат Камчатского края» о взыскании упущенной выгоды в связи с незаконным призывом на военную службу (дело № 2-927/2019).
На первый взгляд, данное решение – обычный судебный акт о возмещении вреда, причиненного гражданину госорганами. Однако обстоятельства, при которых произошло нарушение права, поднимают другую острую, на мой взгляд, проблему – прохождение срочной военной службы по призыву.
Дело в том, что описанные в решении факты могли произойти только с лицами мужского пола. Эта ситуация демонстрирует дискриминацию мужчин и женщин, которая законодательно закреплена в России. При этом не соблюден баланс между правами человека и интересами государства.
Конституция РФ содержит две относящихся к данной ситуации нормы:
Однако на практике только граждане мужского пола исполняют этот долг в безусловном порядке, женщины от исполнения названной обязанности освобождены. В силу ст. 22 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу подлежат мужчины в возрасте от 18 до 27 лет. Особо отмечу, что альтернативную гражданскую службу также проходят только мужчины.
Согласно российскому законодательству женщины имеют право служить в армии (заключая контракт о прохождении военной службы), но не обязаны проходить военную службу по призыву. И они активно реализуют это свое право – в стране есть женский кадетский корпус, женщины учатся в военных училищах, университетах, академиях. То есть у женщин есть выбор. У мужчин же такого выбора нет – они в любом случае, если позволяет здоровье и нет оснований для отсрочки от службы, обязаны служить в армии (или проходить альтернативную гражданскую службу).
В результате только у мужчин (зачастую – помимо их желания и воли) как минимум год выпадает из активной гражданской жизни, в течение которого они:
Как мужчины, так и женщины не выбирали при рождении страну и пол, это не зависело от их воли. Никакой достойной компенсации за то, что государство фактически забирает у них год жизни, мужчины не получают.
Современная армия – это, в первую очередь, высокие технологии, работать с техникой должен специально обученный и заинтересованный в службе персонал.
Фактически служба по призыву в армии сопоставима с отбытием наказания в колонии общего режима, поскольку это:
Если Россия называет себя правовым государством, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, то это должно не только декларироваться на бумаге.
Понимаю, что мою позицию многие могут не разделять. Поясню – в прошлом я кадровый офицер, в чьем подчинении находились на одинаковых должностях как солдаты срочной службы (мужчины), так и женщины, поступившие на военную службу по контракту. Мне есть с чем сравнивать. Поэтому я не вижу оснований для того, чтобы мужчина и женщина имели разный набор обязанностей (и способов их реализации) по защите страны.
Считаю, что призыв мужчин для прохождения срочной военной службы должен быть отменен как дискриминационный, а военная служба должна стать полностью контрактной с равными возможностями реализации прав как для мужчин, так и для женщин. Тогда все граждане смогут реализовывать свою обязанность по защите Отечества исходя из своих возможностей, убеждений, осознанно и с большей отдачей.
Что касается защиты прав призывника в судах, здесь тоже не все гладко. Несмотря на то что закон позволяет гражданину оспорить решения призывной комиссии, а также действия или решения воинских начальников, данным правом пользуются далеко не все. Это связано, в первую очередь, с тем, что гражданин либо не знает своих прав, либо у него нет возможности реализовать право на защиту.
Зачастую очень сложно зафиксировать нарушение и получить его доказательства, поскольку военным присуще из всего делать тайну.
Так, в моей адвокатской практике был случай, когда призывнику в военкомате отказали в ознакомлении с личным делом под тем предлогом, что оно составляет некую тайну. Дело было связано с обжалованием решения призывной комиссии о призыве студента второго курса авиационного колледжа (Рыльский районный суд Курской области, гражданское дело № 2а-80/2019). Поскольку военкомат отказывал призывнику в ознакомлении с личным делом и медицинскими документами о состоянии его здоровья, истец не мог представить их в суд. По ходатайству истца суд истребовал личное дело. В судебном заседании мой доверитель попросил ознакомиться с данным документом. Судья стала выяснять мнение представителя военкомата. Та (молодой фельдшер) по неопытности согласилась. Судья тогда возмутилась, спросила у представителя, понимает ли она, на что дает согласие? Но коль скоро представитель военкомата не стала возражать, мы смогли ознакомиться с личным делом призывника (без отдельного обжалования отказа в ознакомлении).
В другом деле, также рассмотренном в 2019 г. (Великоновгородский гарнизонный военный суд, гражданское дело № 2а-3/2019), в суде в открытом судебном заседании был исследован компакт-диск с аудиозаписью разговора моего доверителя с командованием. Но судья отказал нам в возможности сделать копию записи под предлогом, что ответчик (командир воинской части) заявил, что аудиозапись содержит некую охраняемую законом тайну. Отказ суда апелляционная инстанция признала законным.
Очевидно, что в таких условиях крайне сложно отстаивать свою позицию в споре с государством в лице его органов.
В связи с этим призывнику очень важна профессиональная юридическая помощь. Чем раньше с момента нарушения будет подана жалоба, тем больше шансов восстановить нарушенное право или не допустить дальнейших злоупотреблений.
Права во время срочной службы в армии
В октябре начнется осенний призыв — в армию уйдет около 130 тысяч человек.
Служить по призыву идут те, кому исполнилось 18 лет и у кого нет права на отсрочку или освобождение от службы. А еще до 1 ноября призывники, у которых такое право есть, могут от него отказаться и тоже пойти служить. Права на службе у них будут одинаковые.
По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.
Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.
Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится
Переслать через вотсап
Если вам или вашим близким пришла повестка, сохраните таблицу со ссылками на нормативные акты, чтобы знать о правах в армии. Но учтите, что доступ к ним с телефона во время службы будет проблематичен: пользоваться смартфонами в армии нельзя.
Если в армию пока не собираетесь, почитайте, как законно избежать призыва:
Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители
Как это работает. Закон не дает возможности выбирать, где служить. Отправить могут и в удаленную воинскую часть, если государству там нужны военные. Но все-таки призывников распределяют не как получится, а по правилам. Некоторые из этих правил могут пригодиться, чтобы служить ближе к дому.
По закону призывника должны отправить служить рядом с местом его жительства, если:
Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.
Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.
Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.
Выбрать альтернативную гражданскую службу
Как это работает. Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает туда не ходить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.
Есть список профессий, которые государство считает подходящими для альтернативной гражданской службы: санитары, дворники, грузчики, лифтеры, оленеводы, врачи и инженеры.
На альтернативную гражданскую службу может перейти:
Чтобы уйти служить санитаром, а не солдатом, нужно подать в призывную комиссию своего военкомата заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К нему прикладывают автобиографию и характеристику с учебы. На практике согласовать такой перевод бывает сложно: призывнику могут отказать, если комиссия посчитает, что его мотивы недостаточно убедительны и он вовсе не против военной службы, а просто не хочет идти в армию. Такой отказ можно обжаловать в районном суде — на это дают 3 месяца. Все это время на военную службу призвать не могут.
Заявление важно подать в правильное время:
Те, кто идет служить этой осенью, уже не смогут перевестись на альтернативную гражданскую службу, если еще не подавали заявлений. Но могут рассказать об этом друзьям и младшим братьям.
Служба в Вооруженных Силах — важный этап в биографии каждого мужчины.
Долг, честь, служба Отечеству — вот главные составляющие мотивации военной службы.
Мир меняется, появляются новые угрозы и вызовы, и российская армия меняется вслед за ними. Новый облик Вооруженных Сил России, в которых ты будешь служить, разительно отличается от того, что был прежде.
Ты получишь новую военную форму, при создании и в разработке которой был учтен опыт передовых армий мира. Легкая, прочная и удобная, сделанная с применением самых современных технологий и материалов, она обеспечит тебе комфорт в повседневных и боевых условиях.
Срок военной службы по призыву уменьшился с двух лет до одного года. При этом произошла гуманизация военной службы. По возможности, тебя могут направить для прохождения службы вблизи места жительства (в первую очередь это касается граждан, женатых, имеющих детей или пенсионного возраста родителей). Ты сможешь в увольнении надевать гражданскую одежду, из воинской части связываться с домом по мобильному телефону.
Улучшено качество питания военнослужащих. Осуществляется поэтапный переход на организацию питания с элементами «шведского стола». В расположении подразделений установлены душевые кабины и стиральные машины.
В послеобеденное время военнослужащим предоставляется 1 час отдыха (сна).
Если ты перспективный спортсмен, например, член сборной команды России, то тебя могут направить для прохождения военной службы в спортивную роту. При этом будет предоставлена возможность участвовать в Олимпийских играх, чемпионатах мира, Европы и других соревнованиях.
Наиболее талантливые выпускники вузов и студенты, склонные к научной работе, могут быть направлены для прохождения военной службы в научные роты, где они смогут продолжать заниматься научными исследованиями по выбранным направлениям.
Если же до призыва ты не был знаком с военной жизнью, то у тебя появится шанс получить полезную специальность в рядах Вооруженных Сил. Приобретенный профессиональный опыт наверняка пригодится и в гражданской жизни, облегчит поиск работы или выбор высшего учебного заведения.
Служба в армии и на флоте — почетная обязанность гражданина России, которая дает немалые преимущества в дальнейшем. Отслужив по призыву, ты получишь право на льготное поступление в государственные вузы: возможна замена вступительных экзаменов собеседованием или освобождение от экзаменов по общеобразовательным предметам. Кроме того, сам факт службы в российской армии или Военно-Морском Флоте даст тебе весомые преимущества при поступлении в военные учебные заведения.
На основании рекомендации командира воинской части после увольнения с военной службы по призыву ты также получаешь право обучения на подготовительных отделениях вузов за счет федерального бюджета.
Ну, а если ты мечтаешь сделать карьеру в государственной структуре или ведомственном учреждении, служба в Вооруженных Силах — зачастую обязательное условие приема на работу, поскольку многие предприятия и структуры вообще не берут в свой штат граждан, не прошедших военную службу.
Конечно, армия — есть армия, и где бы ни проходила служба, легкой она не будет. Но ведь настоящие мужчины идут в ряды Вооруженных Сил не за легкой жизнью. А за тем, чтобы отдать долг Родине — научиться защищать себя, свою семью, свою страну.
Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
МОТИВАЦИЯ ДОБРОВОЛЬЦЕВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
ВЫБОР ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В КАЧЕСТВЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИИ для большинства потенциальных добровольцев – это шаг, во многом определяющий смысл их дальнейшей жизни. Тщательно взвесив все «за» и «против», оценив условия, способствующие удовлетворению своих интересов и потребностей, будущие военнослужащие по контракту выбирают эту профессию. С целью определения условий, которые способствовали бы принятию решения о выборе военной службы по контракту, необходимо выявить отношение граждан в запасе в целом к военной службе, а также оценить ее реальные привлекательные стороны.
Социологическим центром Вооруженных Сил РФ в июле 2007 года проведен мониторинг по изучению условий, благоприятствующих заключению контрактов с гражданами в запасе на прохождение военной службы. Было исследовано мнение 634 респондентов, проживающих на территории всех военных округов и состоящих на воинском учете в 19 военных комиссариатах субъектов Российской Федерации. Полученные данные сравнивались с результатами мониторингов 2004, 2005 и 2006 годов.
В результате исследования среди опрошенных были выделены две группы: первая – те, которые хотели бы сейчас служить в Российской армии (РА) по контракту, вторая – те, которые не хотели бы служить в РА по контракту. Проанализированы различия в их ценностных установках и потребностях; определены основные факторы, способствующие мотивации на контрактную службу, что позволило в дальнейшем выработать практические рекомендации для органов государственного и военного управлений по созданию условий, благоприятствующих заключению контрактов на военную службу в Вооруженных Силах (ВС).
Конституционный долг – 43%
Желающие служить в РА отмечают, что служба в ВС для них является конституционным долгом гражданина (43%) и почетной обязанностью (33%), а не желающие служить определяют свое отношение к службе как конституционному долгу гражданина (32%), пока еще общественной необходимости (30%) и службе, не обязательной для всех (27%). Сравнение результатов исследования с данными за прошлые годы показывает, что для граждан в запасе по-прежнему наиболее предпочтительной формой исполнения конституционного долга является военная служба по контракту.
При этом анализ предпочтений среди выделенных групп за июль 2007 года также не позволил выявить различий в отношении выбора форм исполнения конституционного долга: среди желающих служить 61% поддерживает военную службу по контракту, 10% – по призыву, а 16% – предпочитают карьеру офицера (прапорщика). Среди не желающих служить 26% поддерживают военную службу по контракту, 19% – по призыву, 8 % – предпочитают пройти обучение на военной кафедре.
Что повышает привлекательность военной службы?
Анализ полученных данных позволил определить мероприятия, наиболее способствующие повышению привлекательности службы в армии, и выявить, что для обеих групп наиболее значимо решение материальных вопросов военнослужащих. Переход Вооруженных Сил на контрактный способ комплектования, как выяснилось, не является единственно эффективной мерой в решении вопроса обеспечения привлекательности военной службы. Необходимо отметить, что для не желающих служить в РА более важным по сравнению с желающими является исключение неуставных взаимоотношений в армии, укрепление правопорядка и воинской дисциплины (22%).
Сравнение мнений граждан в запасе за несколько лет по исследуемому вопросу о привлекательности военной службы показывает, что такие показатели, как обеспечение достойного материального положения военнослужащих, решение жилищных проблем, укрепление законности, правопорядка и дисциплины, сохраняют относительную стабильность и являются наиболее значимыми. А мероприятия по переходу к комплектованию ВС военнослужащими по контракту не являются существенными и имеют тенденцию к снижению.
Это позволяет говорить о необходимости уделять особое внимание материальной составляющей военной службы.
В ответах на вопрос «Что вас больше всего привлекает в военной службе по контракту?» среди желающих и не желающих служить выявлено единообразие. Целесообразным по этому вопросу является предоставление данных за несколько лет в сравнительной таблице среди категории граждан в запасе. Сравнение данных показывает, что относительно стабильными и наиболее значимыми показателями остаются: получение (приобретение) жилья, достойная пенсия, высокий заработок и получение социальных гарантий. Сохраняют относительную стабильность и низкий уровень значимости такие показатели: возможность посмотреть мир; приобретение уважения со стороны населения; уход от жизненных проблем на гражданке; возможность избежать безработицы; элегантность и красота военной формы.
Выявленные привлекательные стороны военной службы для граждан в запасе позволяют определить те факторы, которым необходимо уделить основное внимание, и сформировать условия для их реализации и совершенствования.
Более половины опрошенных отмечают, что если комплектование армии будет преимущественно добровольным и в ней будут созданы приемлемые условия прохождения военной службы, они согласятся служить в ВС, а 25% – не согласятся. При этом среди ранее выделенной группы не желающих служить при создании приемлемых условий согласятся – 47%, не согласятся – 38% и 11% – затруднились с ответом.
Исходя из этого, можно предположить, что отказ от службы в армии даже при создании условий связан не столько с нежеланием реализовать себя в данной структуре, а скорее по причине ожидания реального и существенного повышения материального обеспечения военнослужащих.
Сумма денежного довольствия, получаемого на руки рядовым в частях, переведенных на контрактный способ комплектования, в настоящее время составляет 7000–8000 руб. (без учета льготных районов). Данная денежная сумма не превышает средней заработной платы по стране (для наемного работника она составляет 11 145 руб.).
Средняя величина ежемесячного денежного довольствия для рядового-контрактника, предлагаемая гражданами в запасе, должна составлять 21 758 руб. Значительное повышение ожидаемого эквивалента оплаты труда связано с ростом цен и прожиточного минимума в стране. Вероятно, приемлемый уровень денежного довольствия для Министерства обороны РФ, позволяющий осуществлять отбор кандидатов, должен составить 16–17 тыс. руб.
Сравнение предлагаемого эквивалента оплаты труда военнослужащего по контракту респондентами, желающими и не желающими служить в армии, позволяет констатировать сходство: наиболее приемлемым уровнем оплаты опрошенные определяют – от 19 000 до 26 000 руб.
Обращает на себя внимание факт снижения процента по ипотечному кредитованию, вероятно, это можно объяснить недостаточным пониманием и доверием военнослужащих к реализации данной программы.
Выявление некоторых социально-демографических данных потенциальных добровольцев позволяет установить социальную категорию населения, направленную на военно-профессиональную деятельность, определить взаимосвязь характеристик с установками, причинами и механизмами их поведения.
В современных условиях социальную базу для службы по контракту составляют представители малообеспеченных слоев населения, имеющих относительно невысокий уровень доходов и образования.
Кто желает, и кто не желает служить?
Наибольшее количество граждан, желающих служить по контракту, приходится на возрастной период от 24–30 лет, тогда как большее количество не желающих служить приходится на 20–27 лет. Потенциальные кандидаты, желающие служить и не желающие служить распределены по социальным группам не в равной степени. Соотношение принадлежности к той или иной группе можно представить следующим образом.
В социальном составе как желающих, так и не желающих служить преобладают представители из семей рабочих на госпредприятиях. Этот факт вполне закономерен и связан с особенностями государственного управления времен существования Советского Союза. Необходимо отметить, что среди желающих служить больший процент из семей военнослужащих, чем среди не желающих. При этом среди не желающих служить больше граждан, родители которых так или иначе связаны с частным сектором экономики.
Образовательный уровень респондентов практически не отличается. Среднее значение уровня дохода семьи у желающих служить составляет 7136 руб., а у не желающих – 7635 руб. Таким образом, уровень дохода практически соотносится с денежным довольствием, выплачиваемым солдату (сержанту), проходящему военную службу по контракту. Данный факт не способствует привлечению граждан в запасе на контрактную службу в ВС.
В заключение необходимо отметить, что по данным ВЦИОМ на рынке труда профессия военного остается одной из самых неконкурентоспособных. Следовательно, решение вопроса притока в Вооруженные Силы профессионалов военного дела является пока затруднительным.
На основании результатов исследования можно сделать некоторые обобщения и обосновать ряд рекомендаций, реализация которых могла бы способствовать обеспечению привлекательности военной службы и заключению с военнослужащими долговременных контрактов.
Факторами, способствующими выбору гражданами контрактной службы и конкурсному отбору кандидатов, могли бы быть:
При этом основным фактором, обеспечивающим привлекательность и устойчивость системы комплектования Вооруженных Сил РФ, остается уровень материального обеспечения военнослужащих.
Прохождение военной службы контрактниками в регионах их проживания. Это способствует решению ряда проблем: обеспечение жильем, трудоустройство членов семей, исключение самовольного оставления части и др. В целом же возникает большая мотивация для продолжения контракта.