Что такое рабочая виза
Как и на какой срок можно оформить рабочую визу?
Что представляет собой рабочая виза? Какие документы нужны для ее оформления и на какой срок она выдается иностранцу?
Несколько слов о том, что представляет собой рабочая виза и зачем она нужна. Прежде всего — это документ, дающий право иностранцу, который приезжает в нашу страну, легально работать в России. Речь, безусловно, идет о визовых иностранцев.
Перечень государств, граждане которых въезжают в Россию только при наличии у них визы, прописан в письме МИД РФ от 27.04.2012 г. № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ».
Какими бывают рабочие визы?
Рабочие визы могут быть однократными и многократными.
Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранцам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности на короткий срок с возможностью последующего ее продления.
При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора.
Многократная обыкновенная рабочая виза выдается также иностранцам, являющимся высококвалифицированными специалистами (ВКС), и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора.
Как оформить рабочую визу?
Для ведения трудовой деятельности в РФ иностранец может получить однократную или многократную обыкновенную рабочую визу.
Чтобы визовый иностранец смог приехать на работу в Россию, у него должен быть вызов от работодателя или трудовое соглашение.
Перечень документов, который должен иметь иностранец для оформления рабочей визы, установлен специальным Положением:
Заполнить анкету иностранцу можно на сайте Консульского департамента МИД РФ, выбрав свою страну и язык.
За оформление визы уплачивается государственная пошлина или консульский сбор. Консульский сбор составляет:
1) за оформление обыкновенной однократной визы:
2) за оформление обыкновенной многократной визы:
Рабочая виза оформляется в срок до 20 рабочих дней с даты обращения иностранца.
Впоследствии иностранец должен работать именно в той компании, которая указана в его рабочей визе.
Сроки действия рабочей визы
Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранцам на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.
Многократная обыкновенная рабочая виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора. Ее можно продлять не более чем на три года для каждого такого продления (п.7 ст.25.6 Закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», п.35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 г. № 335).
Иностранцу, который не покинул территорию РФ по окончании срока действия визы и не обратившемуся за ее продлением, грозит штраф — от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с выдворением за пределы РФ. Правонарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге и соответствующих областях, будет «стоить» дороже — от 5 тыс. до 7 тыс. рублей.
«Коронавирусное» продление срока жизни визы
Президент России несколько раз подписывал Указ, касающийся продления или так называемой «заморозки» срока действия миграционных документов.
Сроки действия миграционных документов временно приостановлены на период с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г. (Указ Президента РФ от 23.09.2020 г. № 580). Такое послабление действует и в отношении оформленной рабочей визы.
Это означает, что срок истечения рабочей визы отодвигается. При этом нужно понимать, что если срок действия рабочей визы истек до 15 марта 2020 г., то иностранцу и компании, принявшего на работу такого иностранца, будет грозить наказание.
Если срок рабочей визы истек в интервале с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г., то иностранец может без штрафов находиться и работать на территории России.
Работодатель или заказчик работ, услуг, обязаны по-прежнему уведомлять территориальный орган МВД о заключении либо прекращении с иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, услуг, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. В этой части ничего не поменялось.
Как оформить рабочую визу и сколько она стоит
Знаете ли вы, что ответственность за прибытие иностранного сотрудника в Россию несет работодатель? Именно он решает бюрократические вопросы и оплачивает государственные пошлины. Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД.
Перед этим работодателю, возможно, понадобится обращение в Центр занятости населения. Этот госорган следит за квотами и подтверждает, что для данной вакансии в России нет специалиста. Получив такое подтверждение, вы можете приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.
Если вы приглашаете на работу высококвалифицированных специалистов, то обращаться в Центр занятости не нужно. ВКС не квотируются, поэтому оформлять их как иностранную рабочую силу не требуется.
Стоимость рабочей визы
Для оформления каждого из документов предусмотрена фиксированная государственная пошлина. Без подтверждения уплаты, документы рассматривать не будут.
Оплата госпошлины должна осуществляться только с расчетного счета компании. Это должно подтвердиться платежным поручением с банковским штампом.
Расценки на оформление документов следующие:
Даже если вам откажут, возврата потраченной суммы на оплату госпошлины не будет. Поводом для отказа могут служить ошибки в заявлении, отсутствие каких-либо необходимых бумаг.
В таком случае, возможна доработка, но если стандартно процедура занимает три месяца, то с доработками она может затянуться на неопределенный срок. Поэтому, советуем вам обратиться за помощью к профессионалам.
Документы для оформления рабочей визы
Для каждой инстанции нужны свои документы. Для размещения вакансии в Центре занятости населения понадобятся заявление, сведения о потребности в рабочих, запрос на подбор персонала, регистрационные документы компании и коды статистики.
Выделяемые квоты ограничены, поэтому советуем обращаться в Центр занятости в начале года.
Чтобы оформить иностранную рабочую силу, в Управление по вопросам миграции МВД необходимо подать заявление, разрешение от Центра занятости населения, нотариально заверенные копии регистрационных документов, проект трудового или гражданско-правового договора, где указана должность и предполагаемая зарплата.
Выдача разрешения на работу иностранца предполагает следующий пакет документов:
Абсолютно все иностранные документы должны быть переведены на русский язык. Необходимо также наличие апостиля или легализации документов консульством.
Для выдачи приглашения на визу для работы в России вам понадобятся ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация.
Запрос на получение приглашения для визы вы можете подать одновременно с ходатайством о выдаче разрешения на работу. Обратите внимание, что приглашение считается действительным только в определенном российском консульстве за рубежом.
Этапы оформления визы
Чтобы получить разрешение на работу, необходимо пройти следующие этапы:
В том случае, если иностранный работник досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.
Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней. Без помощи специалистов справиться со всеми бюрократическими нюансами будет непросто, поэтому рекомендуем вам обратиться к профессионалам.
Юристы компании «РосКо» смогут грамотно и профессионально помочь в оформлении разрешения на работу иностранцу в России. Заполните форму, и мы оперативно проконсультируем вас по данному вопросу:
Изменения перечня целей поездок при оформлении виз
Для чего нужна рабочая или деловая виза? Какие произошли изменения в оформлении рабочих и деловых виз? Нужно ли иностранцам в срочном порядке переоформлять старые визы на визы нового образца?
Для легальной работы иностранцев в России, им необходимо иметь рабочую визу. Такое правило касается визовых иностранцев. Перечень визовых стран приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ». Основанием для получения рабочей визы служит оформленное разрешение на работу.
Зачем нужна рабочая виза?
Благодаря оформлению рабочей визы, компания-работодатель может пригласить из визовых государств уникальных специалистов. Например, заводу макаронных изделий при открытии итальянской линии, необходимы специалисты, обладающие знаниями наладки оборудования и работы с ним. И компания приглашает из Италии специалиста, заключая с ним трудовой контракт.
Имея на руках рабочую визу, иностранец автоматически получает возможность занимать желаемую должность на любом российском предприятии, а также являться представителем российской компании в любом государственном учреждении страны.
Для иностранца рабочая виза открывает возможности трудиться на том предприятии, которое прислало приглашение, ставшее основанием для открытия визы. Однако на другом предприятии иностранец уже трудиться не сможет. Иностранцу нужно заново пройти всю сложную процедуру оформления документации.
Рабочая виза может быть открыта на 1 или на 3 года. На какой срок открывать визу — решает работодатель. Однако отметим, что для ВКС виза делается на три года. Следовательно, иностранцу в течение трех лет не нужно думать о продлении разрешительных документов, а спокойно трудиться и жить в России.
Зачем нужна деловая виза?
Благодаря оформлению деловой визы, иностранцу не нужно заключать с работодателем трудовой договор либо договор гражданско-правового характера. Можно приехать в Россию для обсуждения деловых вопросов, для заключения контрактов с российскими бизнесменами.
Деловая виза также необходима для бизнес-туризма, который включает в себя организацию встреч, конференции, семинары и курсы по обмену опытом с российскими партнерами.
Деловая виза выдается на основании делового приглашения.
Что изменилось при оформлении и выдаче виз?
В визе указывается цель поездки иностранца в соответствии с определенным Перечнем.
А начиная с 8 февраля 2021 г. действуют изменения в Перечне поездок, используемых при оформлении и выдаче виз иностранцам (Приказ МИД РФ от 21.12.2020 № 23235).
Приказ будет действовать 6 лет со дня его вступления в силу.
Что нового содержит Приказ?
В первую очередь, изменены названия виз.
Так, в зависимости от целей въезда и пребывания в РФ иностранцам выдают визы следующих категорий:
Как мы видим, название рабочая виза «по найму» теперь именуется «обыкновенная рабочая виза по трудовой деятельности».
Для иностранцев, которые являются работниками иностранных компаний-производителей или поставщиков, выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Россию технического оборудования, выдается обыкновенная рабочая виза с целью поездки — «монтажные работы».
А ранее такая виза называлась деловой и имела цель — «техобслуживание».
А какой срок у визы с целью осуществления монтажных работ?
Такая виза выдается на срок до 90 дней.
А можно ли продлевать рабочую визу?
Напомним, что ранее однократная обыкновенная рабочая виза выдавалась иностранцам на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдавалась уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.
Согласно нововведениям, рабочую визу продлевать нельзя.
Но самое неприятное нововведение касается сопровождающих членов семей иностранцев.
Теперь сопровождающих членов семьи могут оформлять только ВКС.
Если иностранец не относится к ВКС, то члены его семьи могут въезжать только по гостевой визе. Членам семей иностранцев также не выдаются учебные и гуманитарные визы с целью поездки «сопровождающий член семьи». По новым правилам им необходимо оформлять однократные либо двукратные частные визы с целью поездки «гостевая» на срок до 90 дней. Такие визы выдаются на основании приглашений на въезд в РФ.
Переходные моменты
В связи с изменением Перечня, возникает вопрос о необходимости переоформления некоторых виз.
Важно! Визы, выданные до 7 февраля 2021 года, остаются действительными для пересечения государственной границы РФ и пребывания на ее территории до истечения срока их действия.
Например, иностранцы, оформившие деловые визы с целью «техобслуживание», могут пересечь российскую границу по таким визам. Такая виза будет действовать до тех пор, пока не закончится ее срок действия.
И лишь по окончании срока действия, иностранец уже будет оформлять обыкновенную рабочую визу с целью поездки — «монтажные работы».
Как получить рабочую визу в Россию?
Как получить рабочую визу в Россию? Какие нужны документы для оформления рабочей визы? На эти и другие вопросы мы сегодня дадим ответ в нашем видео и статье.
Для того, чтобы иностранцы могли легально работать в России, им необходимо иметь рабочую визу. Речь идет про визовых иностранцев. Перечень визовых государств прописан в письме МИД РФ от 27.04.2012 г. № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ». Например, это такие страны, как Грузия, Туркменистан, Литва, Турция, Эстония, США, Канада, Германия, Великобритания, Китай.
Для таких иностранцев нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
Приглашение на работу — первый шаг на пути получения рабочей визы в России
Правительство РФ устанавливает квоты на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу иностранцам.
Отметим, что количество выделенных квот на использование иностранной рабочей силы из года в год снижается. Так, в 2020 году был установлен лимит разрешений на работу визовых иностранцев — 104 993 человек, в 2019 году разрешений было 144 583, в 2018 году — 178 454.
Таким образом, заметно сокращается лимит приглашений для иностранцев на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности.
Кроме того, для привлечения иностранцев в Россию, устанавливаются квоты в отношении профессий и регионов. Правительство РФ рассчитывает квоты, исходя из демографической и экономической ситуации в России. Например, на 2020 год установлены квоты в отношении рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах в количестве 29 996 человек (Приложение к постановлению Правительства РФ от 03.12.2019 г. № 1579).
Итак, работодатель вправе использовать иностранную рабочую силу только при наличии свободных квот.
Установленные квоты не касаются иностранных высококвалифицированных специалистов (далее по тексту — ВКС). За получением квоты необходимо обратиться в Центр занятости населения.
Все это делает работодатель — российская компания.
После оформления специального рабочего приглашения, работодатель направляет его иностранцу. Приглашение может быть в бумажной или электронной форме.
Бумажный документ заполняется по установленному образцу, заверяется подписью/печатью должностного лица, электронный — заверяется цифровой подписью. Оригинальный электронный документ или бумажный бланк для приглашения иностранца пересылается адресату и служит основанием для выдачи визы в заграничном консульском учреждении.
Незаконный въезд иностранцев в Россию наказывается лишением свободы на срок до 5 лет с ограничением свободы на срок до 2 лет или без такового (ст.322.1 УК РФ).
Оформление же самой рабочей визы возлагается на иностранца.
Как оформить рабочую визу?
Полученное приглашение иностранец подает в консульское учреждение вместе с другими документами, необходимыми для получения рабочей визы.
Помимо приглашения, иностранцу нужно собрать необходимые документы, а также уплатить консульский сбор за оформление визы.
Информацию о тарифах консульских сборов, взимаемых за оформление виз можно получить на сайте соответствующего российского консульского учреждения за рубежом.
Пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:
Срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с даты начала действия визы.
Как сделать рабочую визу?
Для оформления визы нужно заполнить визовую анкету. Заполнение визовой анкеты является только начальным этапом процесса получения визы. Визовая анкета заполняется в электронном виде. В случае отсутствия технической возможности допускается заполнение визовой анкеты в рукописном виде или печатном варианте.
Заполнить анкету иностранцу можно на сайте Консульского департамента МИД РФ, выбрав свою страну и язык.
Для того, чтобы заполнить визовую анкету, иностранец должен придерживаться следующих правил.
Нужно выбрать название страны из выпадающего списка «Страна», в которой находится дипломатическое представительство, консульское учреждение РФ или Российский визовый центр, куда иностранец намерен обратиться за получением визы.
Затем выбирается язык из выпадающего списка «Язык подсказок». Если в качестве языка подсказок был выбран русский язык, то все ответы на вопросы визовой анкеты необходимо вводить только на русском языке, за исключением фамилий, имен, адресов и названий учреждений, которые необходимо ввести на английском языке.
Если был выбран язык, отличный от русского, то все ответы иностранца должны быть только на английском языке с использованием символов только латинского алфавита.
Поля, отмеченные символом «*», являются обязательными для заполнения.
Для оформления визы иностранец должен представить все необходимые документы, которые указаны при заполнении электронной формы визовой анкеты.
Виза оформляется только после подачи полного комплекта документов.
Комплект документов для оформления визы должен быть предоставлен лично заявителем или его законным представителем.
Статья 25.6
Статья 25.6. В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенные визы подразделяются на частные, деловые, туристические, учебные, рабочие, гуманитарные и визы на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища, получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации либо приема в гражданство Российской Федерации в соответствии с частью второй.1 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации».
(в ред. Федеральных законов от 20.04.2014 N 71-ФЗ, от 07.06.2017 N 111-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная частная виза выдается на срок до трех месяцев либо на основе принципа взаимности на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию с гостевым визитом, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина, получившего вид на жительство в Российской Федерации, или юридического лица, на основании решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, принятого в исключительных случаях по его заявлению в письменной форме, либо на основании решения федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, о выдаче иностранному гражданину визы, принятого по ходатайству дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства в Российской Федерации, международной организации или ее представительства в Российской Федерации либо представительства иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 31.12.2014 N 522-ФЗ, от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником гражданина Российской Федерации, на основании указанного в подпункте 4 части первой статьи 25 настоящего Федерального закона решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации о выдаче визы иностранному гражданину, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в Российской Федерации в течение всего срока действия визы.
(часть третья введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
Обыкновенная частная виза выдается на срок до трех месяцев иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях экстренного лечения либо в связи с тяжелой болезнью или смертью близкого родственника на основании указанного в подпункте 2 части первой статьи 25 настоящего Федерального закона решения, принятого федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации либо представительством федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, находящимся в пределах приграничной территории, в том числе в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
Обыкновенная деловая виза выдается на срок до тридцати суток иностранному гражданину, указанному в подпункте 8.2 пункта 4 статьи 13 либо пункте 23 статьи 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Обыкновенная деловая виза выдается на срок до одного года либо на основе принципа взаимности на срок до пяти лет иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления деловых поездок (с правом осуществления научно-исследовательской и (или) преподавательской деятельности в случае, предусмотренном подпунктом 8.1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Обыкновенная деловая виза выдается на срок до пяти лет иностранному гражданину, являющемуся представителем либо работником компании, указанной в подпункте 8 части первой статьи 25 настоящего Федерального закона.
(часть в ред. Федерального закона от 17.06.2019 N 144-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная деловая многократная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях проведения переговоров о заключении с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток инвестиционного соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа и являющемуся представителем или работником иностранной компании, планирующей заключить такое инвестиционное соглашение. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации вопроса о выдаче обыкновенной деловой многократной визы указанному иностранному гражданину составляет не более пяти дней.
(часть введена Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ)
Обыкновенная деловая многократная виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и являющемуся представителем или работником иностранной компании, заключившей с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток инвестиционное соглашение о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа, а также членам его семьи на срок действия такого инвестиционного соглашения, но не более чем на три года. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации вопроса о выдаче обыкновенной деловой многократной визы указанным иностранным гражданам составляет не более пяти дней.
(часть введена Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ)
Обыкновенная деловая виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях прохождения лечения, и сопровождающему его лицу на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по ходатайству медицинской организации.
(часть восьмая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
Обыкновенная туристическая виза выдается на срок до шести месяцев иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в качестве туриста, при наличии у него подтверждения о приеме организацией, сведения о которой содержатся в едином федеральном реестре туроператоров, либо о бронировании места в гостинице или ином средстве размещения, сведения о которых содержатся в едином перечне классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей.
(часть в ред. Федерального закона от 26.05.2021 N 145-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная туристическая групповая виза выдается на срок до одного месяца иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в качестве туриста в составе организованной туристической группы (не менее пяти человек), при наличии у него подтверждения о приеме организацией, сведения о которой содержатся в едином федеральном реестре туроператоров.
(часть в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 522-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная учебная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях обучения в образовательной организации. Пребывание иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы не препятствует его обучению в организации, осуществляющей образовательную деятельность, на территории Российской Федерации без изменения цели въезда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная учебная виза членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, въезжающего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в государственную образовательную организацию для получения образования по очной или очно-заочной форме по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) либо в образовательную организацию, включенную в установленный Правительством Российской Федерации перечень, выдается на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству этих организаций, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.
(часть двенадцатая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
Обыкновенная учебная виза членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, въезжающего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования в системе федеральных органов исполнительной власти, ведающих соответственно вопросами обороны, внутренних дел, безопасности, таможенного дела, предотвращения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий, выдается на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству соответствующих федеральных органов исполнительной власти, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.
(часть тринадцатая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
(в ред. Федеральных законов от 20.03.2011 N 42-ФЗ, от 23.07.2013 N 203-ФЗ, от 28.12.2013 N 390-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть пятнадцатая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)
Обыкновенная рабочая многократная виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и заключившему с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток трудовой договор, связанный с реализацией инвестиционного проекта, а также членам его семьи на срок действия заключенного трудового договора, но не более чем на три года со дня въезда указанного иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации вопроса о выдаче обыкновенной деловой многократной визы указанным иностранным гражданам составляет не более пяти дней.
(часть введена Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ)
Обыкновенная гуманитарная виза выдается на срок до одного года либо на основе принципа взаимности на срок до пяти лет иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления научных, или культурных, или общественно-политических, или спортивных, или религиозных связей и контактов (за исключением осуществления профессиональной религиозной деятельности, в том числе миссионерской деятельности, по трудовому или гражданско-правовому договору с религиозными организациями), либо паломничества, либо благотворительной деятельности, либо доставки гуманитарной помощи (с правом осуществления педагогической деятельности в случае, предусмотренном подпунктом 8.1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
(в ред. Федеральных законов от 21.04.2011 N 80-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 31.12.2014 N 522-ФЗ, от 06.07.2016 N 374-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища выдается иностранному гражданину на срок до трех месяцев при наличии решения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о признании данного иностранного гражданина беженцем на территории Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 121-ФЗ, от 01.07.2017 N 131-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации выдается иностранному гражданину или лицу без гражданства на срок до четырех месяцев при наличии решения территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о выдаче этим иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации.
(часть введена Федеральным законом от 07.06.2017 N 111-ФЗ)
Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях приема в гражданство Российской Федерации в соответствии с частью второй.1 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» выдается иностранному гражданину на срок до одного года при наличии решения о признании этого иностранного гражданина носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации».
(часть введена Федеральным законом от 20.04.2014 N 71-ФЗ)
(статья 25.6 введена Федеральным законом от 10.01.2003 N 7-ФЗ)