Лмс бизнес он топ
Большой обзор LMS-систем: виды, поставщики и реальный кейс внедрения
LMS (Learning Management System) или система управления обучением — это софт, который позволяет вам создавать онлайн-курсы, управлять ими и обучать людей, предоставляя пользователям доступ к материалам, тестам и т.д.
Как социальные сети, которые позволяют вам управлять профилем, выкладывать фотографии и общаться, LMS позволяют вам управлять процессом образования. Вы можете открывать доступ к обучающему контенту в нужном вам порядке, проверять и отслеживать знания учеников и даже самостоятельно создавать критерии для оценивания результатов.
Если вы еще ни разу не использовали систему управления обучением, то сейчас самое время узнать об этом инструменте. Многие программные решения LMS реализованы на самых известных и успешных предприятиях по всему миру. Как правило, в рамках корпоративного обучения.
Дело в том, что эти системы не просто новый тренд, а инструмент, позволяющий увеличить прибыль, сэкономить время и сделать жизнь руководства и сотрудников чуть легче.
Можно выделить два основных вида таких систем: серверные и облачные. Давайте разбираться, чем они отличаются.
Серверная LMS устанавливается на сервер владельца и работает с пользователями через Браузер. Это самый первый вид LMS, который возник в университетах и до сих пор пользуется у них спросом. Также его выбирают владельцы больших корпораций, которым важен полный контроль над системой и информационная безопасность.
Недостатками серверных систем дистанционного обучения являются затраты на приобретение сервера, программного обеспечения и администрирования.
Облачные решения — самый распространенный вид платформ для дистанционного обучения. Из-за простоты и легкости в использовании их выбирают как владельцы частных онлайн-школ, так и руководители компаний для улучшения корпоративного обучения. При таком подходе нет необходимости в приобретении и администрировании сервера, поскольку весь контент хранится «в облаке», а вы просто оплачиваете его аренду.
На рынке есть как готовые программные продукты, так и системы, которые можно дорабатывать, добавляя новые функции, исходя из целей и специфики обучения. Пользуясь готовыми решениями придется подстраиваться под их возможности, брать во внимание имеющиеся ограничения и следовать стандартам. Поэтому большинство фирм и учебных заведений все чаще принимают решение о внедрении системы с открытым исходным кодом.
LMS и СДО понятия хоть и схожие, но небольшие различия имеются. Давайте разберемся подробнее.
LMS или Система управления обучением — приложение для администрирования учебных курсов в рамках взаимодействия между преподавателями и обучающимися между собой на расстоянии. Это программное решение необходимо для планирования и управления всеми учебными мероприятиями в организации.
Цель — управление процессом обучения, отслеживание прогресса изучения материалов и развития учащихся по всем типам мероприятий.
Частым заблуждением является то, что LMS подразумевает только дистанционное обучение. Это не так, она помогает организовать все формы обучения: очную, дистанционную, индивидуальную и групповую. Это осуществимо благодаря тому, что с помощью LMS можно организовывать различные формы коммуникации. Например: онлайн-трансляции, форумы, чаты и рассылки.
СДО или Система дистанционного обучения — совокупность организационных, телекоммуникационных и педагогических ресурсов, обеспечивающих вовлеченность в создание и практическое осуществление образовательных программ с использованием технологии дистанционного обучения (ДО).
ДО — процесс взаимодействия преподавателя и учащихся между собой на расстоянии, содержащий все присущие учебному процессу компоненты:
Цель СДО — систематизация и организация взаимодействия преподавателей и учащихся посредством интернет-технологий.
Важным фактом является то, что дистанционное обучение исключает очные форматы, отсюда и нюанс в значениях. Потому что LMS позволяет проводить курсы не только удалённо, но и офлайн.
Теперь, когда вы понимаете, что такое система управления обучением, мы хотим познакомить вас с наиболее популярными LMS системами и рассказать об их основных преимуществах и недостатках.
Облачный сервис для организации дистанционного обучения с конструктором тестов и опросов, встроенной вебинарной платформой и инструментами мотивации. eTutorium отлично подходит для проведения вебинаров, совещаний, тренингов и других форм обучения.
Плюсы: бесплатный тестовый доступ в течение 14 дней, понятный интерфейс, встроенные инструменты геймификации, подробная аналитика.
Минусы: не поддерживает SCORM – пакеты, отсутствие широкого пакета интеграций
Это облачная LMS с простым и понятным интерфейсом, которая позволяет быстро запустить дистанционный курс и тестирование обучающихся. Поддерживает все виды учебных материалов, вебинары и статистику. Есть редактор курсов и удобное приложение, которое позволяет учиться прямо со своего смартфона.
Плюсы: неограниченное пространство для хранения, сертификаты для печати.
Минусы: нет возможности самостоятельной кастомизации, ограниченное количество типов пользователей, отсутствие коробочной версии.
Платформа создана с целью создания и продажи онлайн-курсов. Доступна на двух языках – английском и русском. Став пользователем системы, вы можете проводить вебинары, автоматизировать маркетинговые кампании, вовлекать учеников с помощью геймификации, проверять домашние задания и многое другое.
Плюсы: есть бесплатный тестовый период, подойдет для бизнеса в сфере фитнеса и ЗОЖ, т.к. имеет специализированные модули для тренировок, марафонов, планов питания и рецептов.
Минусы: не подходит для корпоративного обучения, отсутствует регистрация учеников через Google и соцсети. Нет возможности создать сертификат о прохождении курса.
Платформа для проведения семинаров, тренингов, курсов, очных и онлайн-занятий. Все модули в GetCourse связаны между собой, поэтому нет необходимости импортировать данные в другие сервисы и платить за каждый из них по отдельности.
Плюсы: бесплатный тестовый доступ, встроенный функционал для продаж.
Минусы: высокие тарифы, сложный интерфейс
LmsList.ru
Системы Дистанционного Обучения
LMS — что такое система управления обучением?
Аббревиатура складывается из трех слов:
Learning – обучать. С помощью LMS вы создаете единую базу электронных курсов и учебных материалов. Такая база — настоящий кладезь знаний по вашей теме. Благодаря ей вы сохраняете и наращиваете внутреннюю экспертизу компании.
Management – управление. Обучением управляет администратор. Он назначает пользователям курсы и тесты, проверяет домашнее задание.
System – электронная система. LMS вместо вас проверяет тесты и фиксирует, сколько времени учился каждый пользователь. Данные система формирует в виде сводного отчета, чтобы вам было проще оценить уровень подготовки сотрудников.
Системы управления знаниями чаще используют коммерческие компании, чтобы обучать тысячи сотрудников по всему миру. Это дает несколько преимуществ:
О возможностях систем дистанционного обучения для решения образовательных задач смотрите видеоролик:
LMS и LCMS — в чем разница
Часто LMS путают с LСMS, но это разные вещи. LCMS — это тоже система управления. Только с ее помощью управляют не обучением людей, а контентом. Аббревиатура расшифровывается как Learning (обучение) Content (содержание, наполнение) Management (управление) System (электронная система).
LCMS подтягивает курсы из различных библиотек и формирует учебную программу под потребности каждого студента. Например: на старте новый сотрудник проходит тест на знание английского, и система по итогам тестирования подбирает курсы.
В LMS проходит обучение по уже существующим программам, заранее загруженными администраторами. LMS работает с готовым учебным контентом, в отличие от LCMS, которая формирует его динамически.
Как работает LMS
LMS часто сравнивают с виртуальным классом, в котором вы обучаете студентов или сотрудников в любой точке мира, а также отслеживаете успеваемость. Рассмотрим, как работать в LMS, на примере iSpring Online. Чтобы запустить обучение, вам нужно будет сделать всего 3 шага:
Системы позволяют отслеживать такие параметры:
Администратор LMS может в любой момент получить информацию о любом из обучающихся.
Преимущества
Недостатки
Какие LMS бывают
| Облачные платформы | Не нужно устанавливать на сервер компании. LMS работает по принципу любого веб-сервиса. Например, «Яндекс.Почта» или Mail.ru. |
На «Яндексе», чтобы отправить письмо, нужно зарегистрироваться. Тот же принцип у облачной LMS — вы регистрируетесь и получаете доступ к своему учебному порталу. Сюда можно загрузить нужные материалы, добавить пользователей и начать обучение. Вся информация хранится на сторонних серверах поставщика.
Облачные платформы: iSpring online, TeachBase, Loop, Learn Amp, Matrix и другие.
Но для того, чтобы установить стационарную СДО, придется прописать детальное техническое задание, проверить совместимость системы с программным обеспечением компании. Этап внедрения займет 3-4 месяца.
Примеры серверных LMS: Moodle, RedClass и др.
Также обратите внимание на стоимость платформы для обучения. Конечно, она может быть и бесплатна (например, Moodle), но для администрирования понадобится штат специалистов. Обычно их используют в университетах либо учебных центрах. Для корпоративного обучения чаще используются платные сервисы. Их интерфейс проще и понятней для пользователя, установка легче, а для использования не нужны специальные ресурсы. Абонентская плата таких систем не превышает затрат на штат сотрудников, необходимых для администрирования Moodle.
Как выбрать LMS
Выбор системы — самый важный момент в запуске дистанционного обучения. Вот чек-лист, по которому вам будет проще принять решение:
Каждая система имеет как преимущества, так и недостатки, и в зависимости от запросов организации, а также особенностей учебного процесса и наличия корпоративного портала делается выбор в пользу той или иной компании. Следующим этапом будет ознакомление с условиями, апробация и покупка лицензии. Далее настраивается учебный портал, формируется и загружается материал для обучения и списки учащихся. Учет посещаемости, подведение итогов, составление рейтингов, контроль усвоения знаний осуществляет сама система. Вам останется лишь выдать сертификаты о прохождении обучения.
ТОП 15 LMS на мировых рынках с настройками русского интерфейса
Представляем ТОП 15 LMS на мировых рынках с настройками русского интерфейса. Разбираемся, какая LMS подходит для корпоративного обучения в компаниях, решения задач учебных учреждений, на что обратить внимание при выборе.
О системе управления обучением LMS (Learning Management System) в России, Беларуси, Казахстане и других странах СНГ говорят ещё не очень активно, по крайней мере, далеко не массово. Наибольший опыт внедрения в СНГ систем электронного обучения – у образовательных учреждений, банков, корпораций, связанных с телекоммуникациями, нефтепереработкой и продажей нефти. А есть ниши, где обучение осуществляется или полностью “по старинке”, или в лучшем случае, с применением отдельных элементов онлайн-обучения (без систематизации).
А зря! Ведь не секрет, что объем информации растет, технологии динамично развиваются. Поэтому процесс обучения, повышения квалификации и развития специалистов, особенно, если речь идёт о технической отрасли, технологической сфере, организовать непросто.
Нужна эффективная упорядоченная среда, в которой легко получить беспрепятственный доступ к урокам, презентациям, учебным программам, курсам, лекциям, тренингам. И такой средой может стать толковая LMS. Во многих развитых странах Запада, международных корпорациях без LMS процесс обучения и развития специалистов уже немыслим. В США, Великобритании, Германии, Нидерландах на предприятиях самых разных отраслей не просто активно внедряют LMS, здесь идёт серьёзная борьба между самими LMS. Разработчики заинтересованы вырваться в ТОП, выиграть за счет предоставления клиентам максимально качественного продукта.
Чем способна помочь толковая LMS?
При наличии функциональной и удобной системы управления обучением продуктивно можно решить целый ряд задач:
Мировой рейтинг LMS
1. Looop LMS
Достоинства
2. Learn Amp
Платформа рекомендована для компаний, которым важно организовать процесс обучения персонала, мотивировать его выполнять задачи по стандартам, инструкциям и удержать в коллективе.
Ядро платформы – кураторская библиотека. Предусмотрен широкий инструментарий для отслеживания индивидуального прогресса каждого участника системы. Разработана мощная аналитика для отслеживания показателей эффективности, вовлеченности, удержания, навыков.
Большое количество интеграций (с чатами, системами HR/HRIS, Интранетом, корпоративным SSO).
3. Agylia
Ещё одна очень полезная LMS для коммерческих компаний – Agylia. Система электронного обучения эффективна для решения следующих задач:
Адаптации сотрудников в коллективе.
Оптимизации обучения персонала, связанного с продажами.
Развития лидерских качеств членов команды.
Среди клиентов, которые используют системе электронного обучения Agylia – такие гиганты, как Microsoft (эта транснациональная компания по производству и продаже ПО, безусловно, даже не нуждается в представлении), Johnson & Johnson (производство и реализация товаров медицинского назначения, санитарно-гигиенической продукции), Pernod Ricard (производство и дистрибуция напитков).
Преимущества
Перед использованием есть возможность получить бесплатную демоверсию (Life Demo). Причём при заказе демоверсии можно сразу выбрать вариант, учитывающий масштабы конкретной компании.
Впечатляет, что есть специальные решения как для небольших компаний (от 1 до 500 человек), так и решения для компаний с командой более 10 000 человек.
4. Skolera
Хорошо на мировом рынке систем электронного обучения известна и система LMS Skolera. Но если выше речь шла, в основном, о системах, «заточенных» под коммерческие компании, то Skolera – проект, ориентированный, прежде всего, на образовательные заведения.
Система активно используется в ВУЗАх, колледжах, школах. Кроме того, что это обучающая система, это ещё и платформа для интеграции студентов и преподавателей, учителей школ и родителей учеников.
Учебные заведения, которые установили Skolera, отметили упрощение в управлении учебным заведением. На настоящий момент система поддерживает достаточно большое количество языков, включая английский и русский. По запросу школы, ВУЗа, колледжа предоставляется демоверсия.
5. NEO
NEO — ещё одна LMS, преимущественно, для школ и университетов. Но также система может использоваться и для образовательных задач компаний разных сфер деятельности.
Возможна установка системы на собственный веб-сервер, а также доступ через облачный сервис.
Для учебных заведений с количеством учащихся менее 400 систему дистанционного обучения можно заказать бесплатно. При внедрении системы для нужд большего количества пользователей требуется платная подписка. Цена варьируется от количества пользователей.
6. Bolt Spark LMS
Продолжает перечень LMS для образовательных учреждений Bolt Spark LMS.
О системе – высокого мнения специалисты в области информационных технологий. Почему? Дело в том, что разработчики активно поработали над функционалом. Здесь есть и мощная игровая платформа, и система распознавания лиц, и встроенные инструменты для проведения вебинаров. Всё это очень нравится учащимся, а у преподавателей появляются новые стимулы для совершенствования стратегии преподавания.
7. iSpring Learn
На рынке СНГ достаточно неплохо знают LMS iSpring Learn. Популярность системы не случайна. Ведь это российская разработка. Хотя в настоящий момент система переведена уже на более чем 100 языков.
Изначально система дистанционного обучения разрабатывалась как для учебных заведений, так и обучения персонала в компаниях. Но на практике видно: главные клиенты, которые используют или заинтересованы использовать LMS iSpring Learn — это университеты.
«Сердцем» системы является специальный встроенный редактор, который позволяет создавать лекции, опросы и тесты.
Специальный набор инструментов помогает существенно сократить время на создание программ лекций, презентаций, диалоговых тренажеров.
Ещё одна мощная сторона системы – встроенная система аналитики. Посредством неё получается мгновенно формировать отчёты по активности в сервисе.
Многим импонирует то, что iSpring Learn — бесплатная программа. Но на практике клиенты, которые выбирают iSpring Learn, солидарны в едином мнении: систему можно назвать только условно бесплатной. Для неё внедрения обязательно нужно привлечение специалистов.
Бесплатной (с возможностью запуска без сторонней помощи) является только 14-дневная пробная («урезанная») версия.
8. MATRIX
MATRIX—это система управления обучением американской разработки. Учебная платформа учитывает, прежде всего, задачи бизнеса.
Система позволяет компаниям управлять своими учебными мероприятиями, создавать и предоставлять персоналу учебный контент, проводить аттестацию знаний сотрудников.
Есть модификации системы для компаний, которые относятся к малому, среднему и крупному бизнесу.
Возможна как установка на собственный веб-сервер, так и загрузка в «облаке».
На данный момент модули системы переведены на целый ряд языков, включая французский, русский, испанский, арабский, японский, арабский.
Контент электронного обучения, который увеличивает знания и повышает производительность в рамках программ соответствия, ознакомления и адаптации, лидерства, продаж и других программ обучения.
9. TalentLMS
LMS создана для сокращения времени обучения сотрудников. Рекомендована, прежде всего, для предприятий. Правда, нет детализации для каких. В итоге на практике все равно приходится тратить время под адаптацию системы под конкретную отрасль (например, транспортную, фармацевтическую).
С точки зрения юзабилити, LMS очень удобна. Хорошо подходит для крупного бизнеса: в том числе холдингов с большим количеством филиалов, где есть единые центры обучения и наставники «на местах».
Распространение (по заявке) осуществляется как на платной, так и бесплатной основе. Но бесплатный вариант актуален только для 5 пользователей. При этом «урезано» количество курсов.
Огромный же плюс LMS— мультиязыковая поддержка
10. Unicorn LMS
В десятку входит и Unicorn LMS. Эта платформа удобна, прежде всего, для бизнесменов. Некоторые её знают под старым названием ранее назывался «SkillsServe».
Наиболее сильное звено системы – её высокий уровень безопасности и простота управления.
Среди недостатков – условия приобретения (только по подписке).
Близко к лидерам (а, значит, уверенно входят в ТОП-15 LMS) стоят:
11. Skillcast LMS для банков, страховых и финансовых организаций.
12. Docebo —достойная LMS для ритейла, ИТ.
13— 14 Totara Learn/ UpsideLMS — система, которая востребована среди создателей обучающих курсов.
15. Learndash — LMS, созданная на движке WordPress. Подходит для малого и среднего бизнеса. Позиционируется как универсальная.
Итак, первые места в ТОПе уверенно занимают LMS для крупного бизнеса, за ними идёт много систем для образовательных учреждений, в зоне повышенного внимания, но не среди лидеров – системы электронного обучения для небольшого бизнеса и отраслевые продукты.
Что это значит? Впереди — решения для гигантов, затем – для образовательной сферы, где без систем обучения не обойтись, далее идут специализированные, но сумевшие себя очень достойно заявить на рынке, продукты.
Кроме того, при выборе системы дистанционного обучения важно внимательно изучить то, насколько легка система в администрировании, насколько система адаптивна к изменениям контента, реализованы ли в системе элементы геймификации для стимулирования учебного процесса (тренажёры, симуляторы), насколько LMS гибка при добавлении новых участников.
Что такое LMS и как с ее помощью управлять обучением
Система управления обучением (LMS – от англ. Learning Management System) была разработана для того, чтобы предоставить учебным и государственным организациям возможность проводить онлайн-уроки и курсы повышения квалификации. Она позволяет создать индивидуальный план развития сотрудников и провести их обучение. Большинство подобных систем организованы таким образом, что разобраться в них может каждый пользователь без специальных навыков.
В сегодняшней статье мы поговорим о том, что представляет собой LMS-система и чем она может быть полезна для вас.
Что такое LMS
LMS-система – это специальный сервис, предоставляющий пользователям различные учебные материалы: от онлайн-уроков до полноценных годовых курсов. В основу LMS заложена SaaS-платформа, благодаря которой доступен процесс управления обучением и оценки результатов. Кроме того, многие системы позволяют работать через смартфон, что позволяет проводить обучение из любой точки мира.
LMS и СДО: в чем отличие
СДО расшифровывается как система дистанционного обучения, ее отличия от LMS заключаются лишь в аббревиатуре. Так принято обозначать систему управления обучением в странах СНГ, однако небольшая разница все же есть. В странах СНГ аббревиатура СДО подразумевает только дистанционное обучение, тогда как LMS может использоваться как в «живых», так и онлайн-уроках.
Где применяются LMS-системы
Применение LMS довольно обширное – они входят в реестры, средства регистрационного контроля, управления документами и доступа к различным устройствам, распределенные базы студентов и преподавателей, календарные расписания курсов, инструменты оценки знаний и многое другое.
Основная цель таких систем управления– это организация процесса обучения. Благодаря им процесс создания курсов сводится к минимуму. Чаще всего такие системы используют, когда нужно:
Какие LMS бывают
Существует два типа LMS-систем – облачные платформы и «коробочные» решения. Рассмотрим, в чем состоят их отличия.
Облачные платформы
Это наиболее распространенный вид LMS, который, как правило, представляет собой веб-сервис со всем необходимым функционалом. Такие системы крайне просты, что позволяет любому пользователю запустить курсы без помощи специалистов. В большинстве случаев достаточно зарегистрироваться на сервисе и создать программу обучения с помощью конструктора.
Коробочные решения
Если предыдущий тип больше подходит под задачи обычных пользователей, то решения из «коробки» в основном используются организациями и учебными заведениями. Подобные LMS-системы поставляются в виде ПО, которое устанавливается на сервере клиента. В таких случаях без квалифицированных технических специалистов не обойтись, так как для обслуживания системы требуются дополнительные навыки.
Особенность таких систем заключается в хорошем шифровании данных, что минимизирует утечку какой-либо информации.
Помимо коробочных решений и облачных платформ, есть системы с открытым исходным кодом. Подобные системы бесплатные, однако требуют навыков программирования, чтобы ввести их в эксплуатацию.
Назначение и цели использования
Как мы уже выяснили, LMS-системы позволяют следить за обучением учащихся. Это могут быть как простые студенты, так и уже квалифицированные специалисты, которым нужно получить дополнительное образование или просто повысить квалификацию.
В корпоративной сфере система управления обучением используется для индивидуальных программ обучения в целях адаптации и развития сотрудников. Как правило, организации используют корпоративное программное обеспечение для отслеживания прогресса сотрудников и назначения прохождения курсов.
Другой подтип программного обеспечения – институциональные системы управления обучением, которые являются программными платформами для преподавателей образовательных учреждений. Такие продукты используются для управления и организации образовательных онлайн-курсов и предоставления студентам единого места для организации всех материалов учебной программы.
Дополнительно к этому СДО могут использоваться для проведения тестов, выставления оценок обучающимся, анализа результатов и многого другого. Существуют улучшенные версии, которые позволяют собирать людей в группы или классы на основе возраста, пола, опыта или способности к обучению.
Как проходит LMS-обучение
Обучение на платформах сравнимо с обучением в школе или университете. Там также есть теоретические и практические задания, которыми управляет администратор.
Построение уроков чаще всего строится таким образом, что изначально открыто только одно задание. Чтобы открыть доступ к следующим заданиям, обучающемуся потребуется пройти первое задание. Например, если в курсе 10 заданий, то, чтобы открыть доступ к последнему, необходимо выполнить все предыдущие.
Практические задания могут выглядеть следующим образом:
Все задания проверяются администратором, учителем или другим квалифицированным специалистом. Если задание будет выполнено неправильно, то обучающийся получит либо низкую оценку, либо ему потребуется повторно пройти задание, чтобы получить доступ к следующему уроку.
Преимущества системы
Система управления обучением LMS будет удобна как для учащихся, так и для преподавателей.
Преимущества для организации:
Преимущества для обучающихся:
Как выбрать LMS
При выборе LMS-системы рекомендуем обратить внимание на следующие факторы:
Естественно, что это не все параметры, на которые стоит обращать внимание, но на их основе уже можно понять, подходит ли вам данная система управления обучением или нет. По большей части здесь все индивидуально: для кого-то стоимость не имеет значения, а вот наличие геймификации и чатов является наиболее важными функциями.
Обзор лучших LMS-систем
Выше мы рассмотрели основные принципы работы LMS-системы и поговорили о том, зачем все это вообще нужно. Теперь давайте рассмотрим 16 лучших LMS-систем, одна или несколько из которых определенно подойдут под ваши задачи и требования.
eTutorium LMS
eTutorium LMS – это облачный сервис, предназначенный для организации дистанционного обучения. Он включает в себя конструктор тестов и опросов, вебинарную платформу, а также инструменты, способные мотивировать учащихся.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 6080 рублей в месяц
Официальная страница: eTutorium LMS
iSpring Learn
iSpring Learn – это облачная платформа с приятным внешним видом и довольно понятным интерфейсом. С ее помощью можно в считанное время запустить курсы или тестирование. Поддерживает все виды учебных материалов, вебинары и статистику. Есть редактор курсов и удобное приложение, которое позволяет учиться прямо со своего смартфона.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 56000 рублей в год
Официальная страница: iSpring Learn
GuruCan
Данная платформа предназначена специально для запуска курсов. Владельцу системы доступны такие возможности, как проведение вебинаров, автоматизация маркетинговой кампании, вовлечение учеников с помощью геймификации, проверка домашнего задания и многое другое.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 2495 рублей в месяц
Официальная страница: GuruCan
GetCourse
GetCourse – популярная платформа, которую часто используют для семинаров, тренингов, курсов, очных и онлайн-занятий. Все модули в GetCourse связаны между собой, поэтому нет необходимости импортировать данные в другие сервисы и платить за каждый из них по отдельности.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 4400 рублей в месяц
Официальная страница: GetCourse
Websoft HCM
WebSoft HCM – инструмент, позволяющий эффективно выстроить систему дистанционного обучения в соответствии с современными требованиями бизнеса. Интерфейс учебного портала можно доработать исходя из специфики компании.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: WebSoft HCM
АнтиТренинги
АнтиТренинги – это платформа, обладающая функциями геймификации и брендирования. Отлично подойдет для онлайн-курсов, тестов, вебинаров, рассылок и прочего.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 1500 рублей в месяц
Официальная страница: АнтиТренинги
Mirapolis
Mirapolis – это платформа от российских разработчиков, которая пользуется популярностью у корпораций и крупных образовательных проектов. В ней можно не только организовать удаленное обучение, но и спланировать мероприятия наяву.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Mirapolis
Teachbase
На этой платформе можно организовать не только удаленное обучение сотрудников, но и продажу курсов. Есть каталог готовых курсов, которые запускаются в пару кликов.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 97500 рублей в год
Официальная страница: Teachbase
ZenClass
Отличный вариант для тех, кто хочет быстро и недорого создать свою онлайн-школу. В ZenClass можно создавать уроки, наполнять их заданиями и делить на ступени согласно общему плану обучения.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 2700 рублей в месяц
Официальная страница: ZenClass
Moodle
Moodle – мощная платформа, которая часто используется в учебных заведениях. Сегодня она пользуется спросом в более чем 200 странах мира и является самой популярной системой для дистанционного обучения.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: бесплатно
Официальная страница: Moodle
Talent LMS
Talent LMS – англоязычная платформа для создания курсов с простым интерфейсом. Здесь доступны все необходимые функции для такого рода сервисов. Подойдет для асинхронных курсов и смешанного обучения.
Преимущества:
Недостатки:
Официальная страница: Talent LMS
Limitos
Litmos – это платформа, разработанная компанией CallidusCloud, которую в 2018 году купила SAP. Сегодня система помогает работодателям заниматься обучением сотрудников и клиентов. Также Litmos предлагает собственные курсы для развития в разных сферах.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Litmos
Docebo
Docebo – это отличное решение для малого и среднего бизнеса. Платформа направлена на компании, чьи сотрудники регулярно проходят сертификацию. Это организации из технологической и финансовой отраслей, области здравоохранения и ритейла, а также промышленные предприятия и компании в сфере СМИ и телекоммуникаций.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Docebo
Canvas
Данная онлайн-платформа позволяет учащимся проходить курсы, смотреть семинары, лекции и выполнять домашние задания онлайн. Преподаватели и студенты могут общаться через видеоконференции и популярные мессенджеры.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Canvas
Open Edx
Open Edx – онлайн-платформа с открытым исходным кодом. Платформа предлагает более 20 тысяч онлайн-курсов и специализаций. На данный момент на сервисе зарегистрировано более 40 млн пользователей.
Преимущества:
Недостатки:
Официальная страница: Open Edx
Google Classroom
Google Classroom – это бесплатная платформа от Google. С ее помощью можно повышать квалификацию, общаться с коллегами, студентами и преподавателями в виртуальных аудиториях. Достаточно завести аккаунт в Google, и доступ к системе будет открыт.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: бесплатно
Официальная страница: Google Classroom
ТОП 15 LMS на мировых рынках с настройками русского интерфейса
Представляем ТОП 15 LMS на мировых рынках с настройками русского интерфейса. Разбираемся, какая LMS подходит для корпоративного обучения в компаниях, решения задач учебных учреждений, на что обратить внимание при выборе.
О системе управления обучением LMS (Learning Management System) в России, Беларуси, Казахстане и других странах СНГ говорят ещё не очень активно, по крайней мере, далеко не массово. Наибольший опыт внедрения в СНГ систем электронного обучения – у образовательных учреждений, банков, корпораций, связанных с телекоммуникациями, нефтепереработкой и продажей нефти. А есть ниши, где обучение осуществляется или полностью “по старинке”, или в лучшем случае, с применением отдельных элементов онлайн-обучения (без систематизации).
А зря! Ведь не секрет, что объем информации растет, технологии динамично развиваются. Поэтому процесс обучения, повышения квалификации и развития специалистов, особенно, если речь идёт о технической отрасли, технологической сфере, организовать непросто.
Нужна эффективная упорядоченная среда, в которой легко получить беспрепятственный доступ к урокам, презентациям, учебным программам, курсам, лекциям, тренингам. И такой средой может стать толковая LMS. Во многих развитых странах Запада, международных корпорациях без LMS процесс обучения и развития специалистов уже немыслим. В США, Великобритании, Германии, Нидерландах на предприятиях самых разных отраслей не просто активно внедряют LMS, здесь идёт серьёзная борьба между самими LMS. Разработчики заинтересованы вырваться в ТОП, выиграть за счет предоставления клиентам максимально качественного продукта.
Чем способна помочь толковая LMS?
При наличии функциональной и удобной системы управления обучением продуктивно можно решить целый ряд задач:
Мировой рейтинг LMS
1. Looop LMS
Достоинства
2. Learn Amp
Платформа рекомендована для компаний, которым важно организовать процесс обучения персонала, мотивировать его выполнять задачи по стандартам, инструкциям и удержать в коллективе.
Ядро платформы – кураторская библиотека. Предусмотрен широкий инструментарий для отслеживания индивидуального прогресса каждого участника системы. Разработана мощная аналитика для отслеживания показателей эффективности, вовлеченности, удержания, навыков.
Большое количество интеграций (с чатами, системами HR/HRIS, Интранетом, корпоративным SSO).
3. Agylia
Ещё одна очень полезная LMS для коммерческих компаний – Agylia. Система электронного обучения эффективна для решения следующих задач:
Адаптации сотрудников в коллективе.
Оптимизации обучения персонала, связанного с продажами.
Развития лидерских качеств членов команды.
Среди клиентов, которые используют системе электронного обучения Agylia – такие гиганты, как Microsoft (эта транснациональная компания по производству и продаже ПО, безусловно, даже не нуждается в представлении), Johnson & Johnson (производство и реализация товаров медицинского назначения, санитарно-гигиенической продукции), Pernod Ricard (производство и дистрибуция напитков).
Преимущества
Перед использованием есть возможность получить бесплатную демоверсию (Life Demo). Причём при заказе демоверсии можно сразу выбрать вариант, учитывающий масштабы конкретной компании.
Впечатляет, что есть специальные решения как для небольших компаний (от 1 до 500 человек), так и решения для компаний с командой более 10 000 человек.
4. Skolera
Хорошо на мировом рынке систем электронного обучения известна и система LMS Skolera. Но если выше речь шла, в основном, о системах, «заточенных» под коммерческие компании, то Skolera – проект, ориентированный, прежде всего, на образовательные заведения.
Система активно используется в ВУЗАх, колледжах, школах. Кроме того, что это обучающая система, это ещё и платформа для интеграции студентов и преподавателей, учителей школ и родителей учеников.
Учебные заведения, которые установили Skolera, отметили упрощение в управлении учебным заведением. На настоящий момент система поддерживает достаточно большое количество языков, включая английский и русский. По запросу школы, ВУЗа, колледжа предоставляется демоверсия.
5. NEO
NEO — ещё одна LMS, преимущественно, для школ и университетов. Но также система может использоваться и для образовательных задач компаний разных сфер деятельности.
Возможна установка системы на собственный веб-сервер, а также доступ через облачный сервис.
Для учебных заведений с количеством учащихся менее 400 систему дистанционного обучения можно заказать бесплатно. При внедрении системы для нужд большего количества пользователей требуется платная подписка. Цена варьируется от количества пользователей.
6. Bolt Spark LMS
Продолжает перечень LMS для образовательных учреждений Bolt Spark LMS.
О системе – высокого мнения специалисты в области информационных технологий. Почему? Дело в том, что разработчики активно поработали над функционалом. Здесь есть и мощная игровая платформа, и система распознавания лиц, и встроенные инструменты для проведения вебинаров. Всё это очень нравится учащимся, а у преподавателей появляются новые стимулы для совершенствования стратегии преподавания.
7. iSpring Learn
На рынке СНГ достаточно неплохо знают LMS iSpring Learn. Популярность системы не случайна. Ведь это российская разработка. Хотя в настоящий момент система переведена уже на более чем 100 языков.
Изначально система дистанционного обучения разрабатывалась как для учебных заведений, так и обучения персонала в компаниях. Но на практике видно: главные клиенты, которые используют или заинтересованы использовать LMS iSpring Learn — это университеты.
«Сердцем» системы является специальный встроенный редактор, который позволяет создавать лекции, опросы и тесты.
Специальный набор инструментов помогает существенно сократить время на создание программ лекций, презентаций, диалоговых тренажеров.
Ещё одна мощная сторона системы – встроенная система аналитики. Посредством неё получается мгновенно формировать отчёты по активности в сервисе.
Многим импонирует то, что iSpring Learn — бесплатная программа. Но на практике клиенты, которые выбирают iSpring Learn, солидарны в едином мнении: систему можно назвать только условно бесплатной. Для неё внедрения обязательно нужно привлечение специалистов.
Бесплатной (с возможностью запуска без сторонней помощи) является только 14-дневная пробная («урезанная») версия.
8. MATRIX
MATRIX—это система управления обучением американской разработки. Учебная платформа учитывает, прежде всего, задачи бизнеса.
Система позволяет компаниям управлять своими учебными мероприятиями, создавать и предоставлять персоналу учебный контент, проводить аттестацию знаний сотрудников.
Есть модификации системы для компаний, которые относятся к малому, среднему и крупному бизнесу.
Возможна как установка на собственный веб-сервер, так и загрузка в «облаке».
На данный момент модули системы переведены на целый ряд языков, включая французский, русский, испанский, арабский, японский, арабский.
Контент электронного обучения, который увеличивает знания и повышает производительность в рамках программ соответствия, ознакомления и адаптации, лидерства, продаж и других программ обучения.
9. TalentLMS
LMS создана для сокращения времени обучения сотрудников. Рекомендована, прежде всего, для предприятий. Правда, нет детализации для каких. В итоге на практике все равно приходится тратить время под адаптацию системы под конкретную отрасль (например, транспортную, фармацевтическую).
С точки зрения юзабилити, LMS очень удобна. Хорошо подходит для крупного бизнеса: в том числе холдингов с большим количеством филиалов, где есть единые центры обучения и наставники «на местах».
Распространение (по заявке) осуществляется как на платной, так и бесплатной основе. Но бесплатный вариант актуален только для 5 пользователей. При этом «урезано» количество курсов.
Огромный же плюс LMS— мультиязыковая поддержка
10. Unicorn LMS
В десятку входит и Unicorn LMS. Эта платформа удобна, прежде всего, для бизнесменов. Некоторые её знают под старым названием ранее назывался «SkillsServe».
Наиболее сильное звено системы – её высокий уровень безопасности и простота управления.
Среди недостатков – условия приобретения (только по подписке).
Близко к лидерам (а, значит, уверенно входят в ТОП-15 LMS) стоят:
11. Skillcast LMS для банков, страховых и финансовых организаций.
12. Docebo —достойная LMS для ритейла, ИТ.
13— 14 Totara Learn/ UpsideLMS — система, которая востребована среди создателей обучающих курсов.
15. Learndash — LMS, созданная на движке WordPress. Подходит для малого и среднего бизнеса. Позиционируется как универсальная.
Итак, первые места в ТОПе уверенно занимают LMS для крупного бизнеса, за ними идёт много систем для образовательных учреждений, в зоне повышенного внимания, но не среди лидеров – системы электронного обучения для небольшого бизнеса и отраслевые продукты.
Что это значит? Впереди — решения для гигантов, затем – для образовательной сферы, где без систем обучения не обойтись, далее идут специализированные, но сумевшие себя очень достойно заявить на рынке, продукты.
Кроме того, при выборе системы дистанционного обучения важно внимательно изучить то, насколько легка система в администрировании, насколько система адаптивна к изменениям контента, реализованы ли в системе элементы геймификации для стимулирования учебного процесса (тренажёры, симуляторы), насколько LMS гибка при добавлении новых участников.